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Normativa institucional

Reglamento Interno

El presente reglamento establece las normas, principios y disposiciones que orientan la convivencia, la organización académica y el funcionamiento institucional del Instituto Médico Educativo (INSTUMED).

Documento institucional | Última actualización: 13 de noviembre de 2026
01
Disciplina y responsabilidad Compromiso con las normas institucionales
02
Excelencia académica Formación y aprendizaje de calidad
03
Respeto y convivencia Un entorno educativo seguro e inclusivo
El Instituto Médico Educativo (INSTUMED) establece este Reglamento Interno como instrumento de organización, orientación y convivencia para los estudiantes, docentes, facilitadores, colaboradores y demás personas que participen en sus actividades. Su finalidad es promover un ambiente educativo respetuoso, seguro, organizado y comprometido con la calidad de la formación en ciencias de la salud. Las disposiciones aquí contenidas deberán interpretarse de manera coherente con las políticas institucionales, las condiciones particulares de cada programa y la legislación aplicable en la República Dominicana.
01

Disposiciones Generales

El presente Reglamento Interno establece las normas generales que regulan la organización, convivencia y participación en las actividades desarrolladas por INSTUMED.

Sus disposiciones buscan garantizar el respeto mutuo, la responsabilidad individual, el cumplimiento de los compromisos académicos y el adecuado funcionamiento de los servicios educativos.

El reglamento complementa las condiciones particulares de cada curso, taller, diplomado, capacitación o programa académico, así como las políticas institucionales que resulten aplicables.

02

Principios Institucionales

La comunidad educativa de INSTUMED deberá orientar su comportamiento conforme a los siguientes principios:

  • Respeto: reconocer la dignidad de todas las personas, sin discriminación ni trato degradante.
  • Responsabilidad: cumplir los compromisos académicos, administrativos y personales.
  • Ética: actuar con honestidad, integridad y sentido profesional.
  • Excelencia: procurar la mejora continua del aprendizaje y la formación.
  • Inclusión: favorecer un ambiente accesible, equitativo y libre de discriminación.
  • Confidencialidad: proteger la información personal, académica y cualquier información reservada.
  • Seguridad: respetar las medidas de prevención y protección durante las actividades formativas.
03

Aplicación y Alcance

Este reglamento será aplicable, según corresponda, a:

  • Estudiantes inscritos en los programas de INSTUMED.
  • Docentes, instructores y facilitadores.
  • Personal administrativo y colaboradores.
  • Participantes de cursos, talleres, diplomados y actividades especiales.
  • Usuarios de las plataformas educativas y servicios digitales institucionales.
  • Personas que participen en actividades presenciales, virtuales o prácticas organizadas por el Instituto.

Cada participante será responsable de conocer las disposiciones que le resulten aplicables y de solicitar orientación cuando tenga dudas sobre su interpretación.

04

Derechos de los Estudiantes

Todo estudiante de INSTUMED tiene derecho a recibir un trato digno, respetuoso y libre de discriminación. En particular, podrá:

  • Recibir información clara sobre el programa académico en el que se encuentra inscrito.
  • Conocer los objetivos, contenidos, metodología, horarios y criterios de evaluación del programa.
  • Recibir orientación académica relacionada con su proceso formativo.
  • Participar en las actividades educativas conforme a las condiciones establecidas.
  • Ser evaluado de acuerdo con los criterios previamente comunicados.
  • Conocer sus resultados académicos por los canales institucionales correspondientes.
  • Presentar preguntas, solicitudes, quejas o reclamaciones de manera respetuosa.
  • Recibir protección razonable de sus datos personales y de su información académica.
  • Conocer las medidas disciplinarias que pudieran aplicarse y tener oportunidad de expresar su versión.
  • Recibir sus certificados o constancias cuando cumpla los requisitos académicos y administrativos correspondientes.
05

Deberes de los Estudiantes

Los estudiantes deberán mantener una conducta compatible con los principios institucionales y cumplir las obligaciones relacionadas con su formación.

  • Conocer y respetar este Reglamento Interno y las disposiciones de cada programa.
  • Proporcionar información personal y académica veraz.
  • Asistir puntualmente a las actividades programadas.
  • Participar activamente en clases, prácticas y evaluaciones.
  • Realizar las actividades y asignaciones dentro de los plazos establecidos.
  • Respetar a docentes, compañeros, colaboradores y visitantes.
  • Utilizar correctamente los materiales, equipos e instalaciones.
  • Respetar la confidencialidad de la información a la que tenga acceso durante su formación.
  • Evitar el plagio, la falsificación de documentos y cualquier forma de fraude académico.
  • Cumplir las obligaciones administrativas y económicas previamente informadas.
  • Informar oportunamente cualquier situación que afecte el desarrollo normal de las actividades.
06

Asistencia y Puntualidad

La asistencia y puntualidad son elementos importantes para el cumplimiento de los objetivos académicos. Los estudiantes deberán presentarse en los horarios establecidos para cada actividad.

Normas generales

  • La asistencia podrá registrarse mediante listas, controles digitales u otros mecanismos institucionales.
  • Las tardanzas y ausencias deberán comunicarse al personal responsable cuando sea posible.
  • Las ausencias justificadas deberán notificarse por los canales institucionales correspondientes.
  • El estudiante deberá recuperar las actividades pendientes cuando el programa y sus condiciones lo permitan.
  • La participación en prácticas podrá estar sujeta a requisitos específicos de asistencia.

Los porcentajes mínimos de asistencia, las condiciones para justificar ausencias y las consecuencias académicas de la inasistencia serán comunicados en la información particular de cada programa.

Importante: No se establece un porcentaje único de asistencia para todos los programas. Cada curso deberá informar previamente sus requisitos específicos.
07

Evaluaciones Académicas

Las evaluaciones tienen como finalidad verificar el aprendizaje, el desarrollo de competencias y el cumplimiento de los objetivos de cada programa.

Podrán utilizarse, según la naturaleza del curso:

  • Exámenes escritos u orales.
  • Pruebas prácticas y demostraciones.
  • Trabajos individuales o grupales.
  • Participación en clases y actividades.
  • Proyectos, ejercicios y estudios de caso.
  • Evaluaciones de competencias y destrezas.

Integridad académica

Se prohíbe copiar, plagiar, suplantar identidades, falsificar resultados o utilizar recursos no autorizados durante las evaluaciones.

Las condiciones para repetir evaluaciones, recuperar actividades o solicitar revisión de calificaciones serán comunicadas por la coordinación académica de cada programa.

08

Normas de Convivencia y Comportamiento

INSTUMED promueve un ambiente educativo basado en la cordialidad, el respeto y la colaboración.

Se espera de todos los participantes:

  • Utilizar un lenguaje respetuoso y profesional.
  • Evitar insultos, amenazas, intimidación, acoso o cualquier forma de violencia.
  • Respetar las opiniones, creencias y diferencias individuales.
  • No interrumpir deliberadamente el desarrollo de las clases.
  • Evitar conductas discriminatorias o humillantes.
  • Respetar la privacidad de los demás integrantes de la comunidad educativa.
  • No grabar, fotografiar ni divulgar imágenes o conversaciones de terceros sin la autorización correspondiente, salvo los casos permitidos por la ley.
  • Comunicar a la coordinación cualquier situación que comprometa la seguridad o convivencia.
09

Presentación Personal y Vestimenta

Durante las actividades presenciales, los estudiantes deberán mantener una presentación personal adecuada al contexto educativo y a la naturaleza de la formación en ciencias de la salud.

  • Utilizar vestimenta limpia, apropiada y segura para la actividad correspondiente.
  • Utilizar uniformes o equipos de protección cuando sean requeridos por el programa.
  • Portar identificación institucional cuando sea solicitada.
  • Evitar accesorios o prendas que representen riesgos durante las prácticas.
  • Cumplir las instrucciones particulares de vestimenta e higiene establecidas para cada actividad.

Los requisitos específicos de uniforme serán informados previamente por la coordinación académica.

10

Prácticas y Actividades Formativas

Las prácticas, demostraciones y actividades de carácter técnico deberán desarrollarse bajo las orientaciones del docente, facilitador o responsable designado.

  • Seguir las instrucciones de seguridad y bioseguridad aplicables.
  • Utilizar correctamente los equipos y materiales de práctica.
  • Respetar los límites de las competencias que corresponden al nivel de formación.
  • No realizar procedimientos sin autorización, supervisión o preparación adecuada.
  • Evitar acciones que puedan poner en riesgo la integridad de otras personas.
  • Mantener la confidencialidad de cualquier información personal o clínica conocida durante actividades formativas.
  • Informar inmediatamente cualquier accidente, incidente o exposición de riesgo.
Seguridad y responsabilidad: La participación en actividades formativas no autoriza al estudiante a ejercer independientemente actos profesionales para los cuales no cuente con la habilitación legal correspondiente.

Las prácticas en centros externos, cuando existan, estarán sujetas a las normas del establecimiento receptor y a los acuerdos o autorizaciones aplicables.

11

Docentes, Instructores y Facilitadores

Los docentes y facilitadores desempeñan una función esencial en el desarrollo de las actividades académicas.

Son responsabilidades del personal docente:

  • Desarrollar las actividades conforme a los objetivos y contenidos del programa.
  • Promover un ambiente de respeto, inclusión y participación.
  • Orientar a los estudiantes durante el proceso de aprendizaje.
  • Comunicar los criterios de evaluación y las actividades académicas.
  • Evaluar de manera objetiva y conforme a los criterios establecidos.
  • Respetar la confidencialidad de la información de los estudiantes.
  • Utilizar responsablemente los recursos institucionales.
  • Informar a la coordinación las incidencias que afecten el desarrollo del programa.
  • Mantener una conducta ética y profesional.

Los docentes deberán abstenerse de realizar actos de discriminación, hostigamiento, intimidación o cualquier conducta contraria a la dignidad de los participantes.

12

Personal Administrativo y Colaboradores

El personal administrativo y los colaboradores deberán desempeñar sus funciones con responsabilidad, confidencialidad, respeto y orientación al servicio.

  • Brindar información institucional clara y veraz.
  • Atender las solicitudes de estudiantes y usuarios de manera respetuosa.
  • Proteger los documentos y datos personales bajo su responsabilidad.
  • Cumplir los procedimientos administrativos establecidos.
  • Utilizar adecuadamente los recursos y herramientas de trabajo.
  • Evitar divulgar información institucional reservada.
  • Comunicar oportunamente cualquier irregularidad o situación que requiera atención.

Las relaciones laborales y condiciones particulares del personal se regirán, además, por los contratos, políticas internas y disposiciones legales correspondientes.

13

Uso de Instalaciones, Equipos y Materiales

Las instalaciones y recursos de INSTUMED deberán utilizarse exclusivamente para los fines autorizados y de manera responsable.

  • Mantener limpias y ordenadas las áreas de estudio y trabajo.
  • Cuidar el mobiliario, equipos, materiales y recursos educativos.
  • No retirar equipos o materiales sin autorización.
  • Informar cualquier daño, pérdida o desperfecto.
  • Respetar las señalizaciones y medidas de seguridad.
  • No introducir sustancias, objetos o materiales que representen riesgos para las personas.
  • Evitar el uso de instalaciones para actividades ajenas a los fines autorizados.

Los daños ocasionados por acciones intencionales o negligencia podrán ser evaluados conforme a las circunstancias y a las disposiciones legales aplicables.

14

Uso de Plataformas Digitales y Recursos Tecnológicos

Los usuarios de las plataformas virtuales y herramientas digitales de INSTUMED deberán utilizarlas de forma segura, ética y responsable.

  • Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
  • No compartir cuentas personales con terceros.
  • No intentar acceder a información o sistemas sin autorización.
  • No distribuir virus, archivos maliciosos o contenido que afecte la seguridad de las plataformas.
  • No utilizar los espacios virtuales para acosar, amenazar o discriminar.
  • Respetar los derechos de autor de los materiales educativos.
  • No grabar ni redistribuir clases o materiales protegidos sin autorización.
  • Reportar fallos de seguridad o accesos sospechosos.

INSTUMED podrá establecer condiciones adicionales para el uso de sus campus virtuales, sistemas de inscripción y demás servicios digitales.

15

Faltas y Medidas Disciplinarias

Se considera falta cualquier conducta que incumpla las disposiciones de este reglamento, las instrucciones académicas legítimas o las normas de seguridad y convivencia institucional.

Faltas leves

  • Tardanzas reiteradas sin justificación.
  • Interrupciones injustificadas de las actividades académicas.
  • Incumplimiento ocasional de instrucciones organizativas.
  • Uso inadecuado de recursos sin ocasionar daños relevantes.

Faltas graves

  • Faltas de respeto, amenazas o agresiones verbales.
  • Fraude académico, plagio o suplantación de identidad.
  • Divulgación no autorizada de información confidencial.
  • Daño intencional a instalaciones, equipos o materiales.
  • Incumplimiento de medidas de seguridad que genere riesgos para otras personas.
  • Reincidencia en conductas previamente advertidas.

Faltas muy graves

  • Agresiones físicas o amenazas graves.
  • Acoso, hostigamiento o discriminación grave.
  • Falsificación de documentos institucionales o certificados.
  • Robo, apropiación indebida o fraude.
  • Conductas que pongan deliberadamente en peligro la integridad de estudiantes, docentes o terceros.
  • Uso fraudulento de la identidad o representación institucional.

Medidas disciplinarias

Según la naturaleza, gravedad, circunstancias y reincidencia de la conducta, podrán aplicarse:

  • Orientación o llamado de atención verbal.
  • Amonestación escrita.
  • Compromiso formal de mejora de conducta.
  • Restricción temporal de participación en una actividad específica, cuando proceda.
  • Suspensión temporal de determinados servicios académicos, conforme a las condiciones aplicables.
  • Separación o cancelación de la participación en un programa, en los casos justificados y conforme a la normativa aplicable.
Garantía de revisión: Antes de adoptar una medida disciplinaria definitiva, INSTUMED procurará informar al involucrado sobre los hechos atribuidos, escuchar su versión y valorar las circunstancias. Las medidas deberán ser razonables y proporcionales, respetando los derechos que reconozca la legislación.
16

Inscripciones, Pagos y Compromisos Administrativos

Los procesos de inscripción, admisión y participación estarán sujetos a los requisitos y condiciones comunicados para cada programa.

  • El estudiante deberá proporcionar información correcta y documentación auténtica.
  • Los costos, modalidades de pago y fechas deberán ser informados antes de formalizar la inscripción.
  • El estudiante deberá cumplir los compromisos económicos aceptados al momento de su inscripción.
  • Los comprobantes de pago deberán conservarse para cualquier verificación administrativa.
  • Las solicitudes de retiro, cambios de grupo o aplazamientos deberán tramitarse por los canales oficiales.

Las condiciones de cancelación, devolución, reprogramación y otros asuntos económicos se regirán por la información contractual y las políticas particulares comunicadas para cada programa, respetando los derechos que correspondan al consumidor conforme a la legislación aplicable.

Ninguna disposición de este reglamento deberá interpretarse como renuncia a derechos reconocidos por la ley.

17

Certificados, Constancias y Reconocimientos

INSTUMED podrá emitir certificados, constancias u otros documentos académicos relacionados con las actividades formativas que organice, de acuerdo con la naturaleza y las condiciones de cada programa.

Para la emisión de estos documentos, el participante deberá cumplir los requisitos académicos, administrativos y de asistencia previamente establecidos.

  • Completar las actividades requeridas por el programa.
  • Cumplir los criterios de evaluación cuando correspondan.
  • Alcanzar los requisitos de asistencia establecidos.
  • Completar los procedimientos administrativos aplicables.
  • Proporcionar los datos necesarios para la correcta emisión del documento.

Los certificados y constancias deberán reflejar fielmente la actividad realizada. Su emisión no implica, por sí sola, la concesión de licencias, habilitaciones o autorizaciones profesionales que correspondan a organismos competentes.

Se prohíbe alterar, falsificar, reproducir fraudulentamente o utilizar de manera engañosa cualquier documento emitido por INSTUMED.

18

Quejas, Reclamaciones y Solicitudes

Los estudiantes y demás integrantes de la comunidad educativa podrán presentar solicitudes, observaciones, quejas o reclamaciones relacionadas con los servicios institucionales.

Para facilitar su atención, se recomienda:

  • Identificar claramente el motivo de la solicitud.
  • Proporcionar información suficiente para analizar la situación.
  • Adjuntar documentos o evidencias pertinentes, cuando corresponda.
  • Utilizar los canales oficiales de comunicación.
  • Mantener un trato respetuoso durante el proceso.

INSTUMED procurará revisar las comunicaciones recibidas y ofrecer una respuesta conforme a la naturaleza de la solicitud y a sus procedimientos institucionales.

La presentación de una queja de buena fe no deberá ser motivo de represalias contra quien la formule.

19

Protección de Datos y Confidencialidad

INSTUMED tratará la información personal de estudiantes, docentes, colaboradores y usuarios conforme a su Política de Privacidad y a la legislación aplicable de la República Dominicana.

  • Los datos personales deberán utilizarse únicamente para fines legítimos y relacionados con las actividades institucionales.
  • El personal autorizado deberá mantener la confidencialidad de la información a la que tenga acceso.
  • Los documentos académicos y administrativos deberán manejarse de forma responsable.
  • La información de terceros no deberá divulgarse sin autorización o fundamento legal.
  • Los incidentes relacionados con pérdida, acceso indebido o divulgación de información deberán comunicarse a la instancia correspondiente.

Para conocer más sobre el tratamiento de los datos personales, el usuario podrá consultar la Política de Privacidad publicada en el sitio web institucional.

20

Disposiciones Finales

INSTUMED podrá revisar y actualizar este reglamento cuando sea necesario para mejorar sus procesos académicos, administrativos y de convivencia, o para adaptarlo a cambios normativos e institucionales.

Las modificaciones serán comunicadas mediante los canales institucionales que correspondan y estarán disponibles para consulta de la comunidad educativa.

Los asuntos no previstos expresamente en este documento serán evaluados por la dirección o coordinación competente, atendiendo a los principios institucionales y a la legislación aplicable.

En caso de contradicción entre una disposición de este reglamento y una norma legal imperativa, prevalecerá la disposición legal correspondiente.

Este reglamento entrará en vigor a partir de su aprobación y publicación oficial por INSTUMED.

Instituto Médico Educativo (INSTUMED)

Formando profesionales de la salud mediante educación de excelencia, responsabilidad, ética, innovación y compromiso con el desarrollo científico y humano.

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